Tätigkeit mit sozialer Verantwortung

Die Tätigkeit von Yver hängt mit Menschen zu zusammen.
Es versteht sich daher von selbst, dass wir für das persönliche und berufliche Verhältnis von Arbeitskräften und Kunden geradestehen. Wir haben uns verpflichtet, jedem Arbeitnehmer das gleiche Gehalt, gleiche Wertschätzung, Unterkunft und Schulung zu garantieren und nehmen diese Verantwortung sehr ernst. Integrität, Geschäftsetikette und Gesetzestreue sind weitere Eckpfeiler unseres Selbstverständnisses.

Wer für uns arbeitet, erhält auch eine Unterkunft.

Yver möchte seinen Arbeitskräften eine Stütze sein. Daher stellen wir Unterkünfte und gewähren andere Formen von Unterstützung. Wir kümmern uns darum, dass alle Arbeitnehmer ihren Platz in den Niederlanden finden können (indem wir beispielsweise holländische Sprachkurse anbieten). Alle von uns vermittelten Arbeitskräfte werden von Mitarbeitern unserer Firma regelmäßig an ihrem Arbeitsplatz besucht. Wir wollen wissen, dass dort sicher gearbeitet wird, dass die Arbeitnehmer mit ihrer Stelle zufrieden sind, dass sie nicht sozial isoliert sind. Und sollte es notwendig sein, unternehmen wir entscheidende Schritte, um einen unhaltbaren Zustand zu verändern. Auch beim Erhalt eines Sicherheitszertifikats (VCA), persönlicher Schutzausrüstung und Arbeitskleidung sind wir gern behilflich.

Ein professioneller und zuverlässiger Partner.

Natürlich möchten wir, dass unsere Kunden einen professionellen und zuverlässigen Partner in uns sehen. Vereinbarungen halten wir grundsätzlich ein und Herausforderungen gehen wir nicht aus dem Weg. Wir wissen sehr gut, dass im Interesse Ihrer Unternehmenskontinuität die umsichtige Zusammenstellung eines motivierten Mitarbeiterteam entscheidend ist. Das umfassende Auswahlverfahren und die sorgsame Überprüfung der Fähigkeiten unserer Kandidaten ist hierbei ein wichtiger Schritt. Nicht umsonst entscheiden sich 92 % unserer Kunden für einen unserer Kandidaten!

Elektronische Geschäftsabwicklung.

Eine der Zielvorstellungen von Yver ist, den Geschäftsverkehr mit möglichst minimalem Papieraufwand zu betreiben. Das Internet bietet in dieser Hinsicht hervorragende Möglichkeiten. Für Gehaltsabrechnungen, Rechnungen und die Firmenbuchhaltung verwenden wir Online-Tools. So kann zum Beispiel ein Mitarbeiter seine Gehaltsabrechnung im Internet einsehen. Die Online-Kollaborationsplattform gestattet schnelles und sicheres Übermitteln von Gesprächsprotokollen oder Lebensläufen für unsere Partner und unsere Kunden. Auch alle Akten werden digital verwaltet Wir sparen Papier, Postgebühren und vermeiden unnötigen Ausstoß von Co2.