Arbeitsbedingungen

Einfach gut arrangiert
Vom Gehalt bis zur Gesundheitspflege, von der Unterkunft bis zum Urlaub. Das ist der Arbeitsstil von Yver.

Unsere Kunden setzen voraus, dass Sie als qualifizierte Fachkraft Ihr Bestes geben werden, um all Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Für überdurchschnittliche Arbeit erhält man ein überdurchschnittliches Gehalt. Wenn Sie als Schichtarbeiter eingestellt werden, verdienen Sie mehr, als wenn Sie ausschließlich tags arbeiten. Yver zahlt seine Mitarbeiter jede Woche aus. Möchten Sie einen Teil Ihres Gehalts gleich an Ihre Familie überweisen? Yver übernimmt das gern für Sie. Das von uns verwendete Lohnbuchhaltungssystem gibt Einblick in elektronische Gehaltsabrechnungen, informiert darüber, welche gesetzlichen Rücklagen angespart wurden und ermöglichst das Ändern persönlicher Daten.

Tarifvertrag und Gesundheitspflege.

Alle Yver-Arbeitskräfte unterschreiben einen Tarifvertrag, der den Bestimmungen des Tarifvertrags des Allgemeinen Verbands für Zeitarbeitsfirmen in den Niederlanden folgt. Für die Gesundheitspflege ist Yver zuständig. Darüber hinaus erhalten Sie von uns alle erforderlichen Unterlagen, damit Ihre Krankenversicherung in Ihrem Herkunftsland ausgesetzt werden kann.

Yver stellt Unterkunft und Unterstützung.

Die Entfernung von Ihrer Unterkunft bis zum Arbeitsplatz beträgt durchschnittlich drei Kilometer, somit haben Sie nur eine kurze Anfahrtszeit. Bei Bedarf kümmert sich Yver um persönliche Schutzausrüstungen und (Sicherheits-)Schulungen.

Yver-Arbeitskräfte können – nach Absprache mit dem Kunden – selbst entscheiden, wann und wie oft sie ihre Heimat besuchen.