De selectie

Graag maken wij kennis.
Voordat we je aan een opdrachtgever voorstellen, willen we je eerst beter leren kennen. Wat zijn je ambities? Waarin heb je je gespecialiseerd? En welke ervaring heb je? Yver creëert graag een werkomgeving waarin jouw kwaliteiten tot hun recht komen. We zorgen dat jouw expertise en ambities naadloos aansluiten op de behoeftes en mogelijkheden van de opdrachtgever.

Eerste selectieronde door specialisten in je thuisland.

Er vindt een aantal selectierondes plaats die doorgaans in samenwerking met onze partners in jouw thuisland wordt georganiseerd. Dit zijn wervingsbureaus die exclusief voor Yver op zoek gaan naar de juiste vakspecialisten. Zij doen de eerste selectie op basis van kennis, vaardigheden, wensen en ambities. Yver maakt vervolgens de definitieve selectie.

Definitieve selectie door Yver.

Tijdens de gesprekken vertellen we je meer over het werken voor Yver en de specifieke inhoud van de functie. Uiteraard zijn we benieuwd naar jouw verwachtingen en de kennis en ervaring die je hebt. Met welke machines en materiaalsoorten heb je bijvoorbeeld gewerkt? Met welke besturingen kun je uit de voeten? Kun je tekeningen lezen? Wat weet je van programmeren? We ontmoeten elkaar in Nederland of maken kennis via telefoon, e-mail en/of Skype. Meestal vinden er drie gesprekken plaats voordat je van Yver een voorstel krijgt.

Spreek jij de Nederlandse taal?

De meeste opdrachtgevers verwachten dat je Nederlands, Engels of Duits spreekt. Spreek je geen van deze talen? Dan is het in sommige gevallen toch mogelijk om voor Yver te werken. Onze partners in jouw thuisland en je toekomstige collega’s bieden ondersteuning bij de vertaling.

Laat ons je helpen!

Talen

De Selectie

Eerste selectieronde door specialisten in je thuisland.

Definitieve selectie door Yver.

Over Yver

Yver B.V.

Contactgegevens