Voor een optimaal functioneren.
De meeste kandidaten die wij selecteren spreken Engels of Duits. Ze moeten zich goed verstaanbaar kunnen maken om optimaal te kunnen functioneren. Om onze medewerkers ook met het Nederlands bekend te maken, bieden we hen taalcursussen aan.
Zeker als ze van plan zijn om langer in Nederland te blijven. Zo kunnen ze zich beter verstaanbaar maken bij collega’s en huisgenoten en voelen ze zich sneller thuis. Afhankelijk van het kennisniveau en de behoefte bieden we trainingen in groepsverband, internetcursussen en/of studieboeken aan. Daarnaast stimuleren en faciliteren we de integratie van Nederlandse en buitenlandse werknemers, met name daar waar het gaat om langdurige plaatsingen.
Uiteraard investeert Yver in samenwerking met opdrachtgevers en medewerkers in vakgerichte trainingen en opleidingen.
Yver is gespecialiseerd in het werven en selecteren van vakspecialisten binnen de metaalverwerking en automotive branche. Zowel projectmatig als op vaste basis.